Управление организационной структурой предприятия. Формирование и ведение штатного расписания. Хранение архива штатного расписания. Подготовка отчетов по штатному расписанию, укомплектованию, движению кадров, имеющимся вакансиям;

Управление количественным и качественным составом сотрудников. Персональный кадровый учет. Хранение всей личной и служебной информации о сотрудниках. Подготовка различных видов справок по любой имеющейся информации, касающейся сотрудника;

Ведение кадрового делопроизводства. Формирование выходных форм справок, отчетов по личному составу, составление произвольных запросов по имеющейся информации. Формирование всех типов приказов по личному составу;

Автоматизация основных кадровых процедур: прием, перемещение, увольнение сотрудников, работа с кадровым резервом, ведение графика отпусков, оформление командировок, отпусков, учет больничных листов, изменение условий трудового договора;

Учет рабочего времени. Подготовка табеля учета рабочего времени;

Ведение учета всей трудовой деятельности сотрудника. Подсчет общего, непрерывного стажа, стажа государственной службы;

Ведение воинского учета. Формирование отчетных форм по воинскому учету;

Формирование и ведение нормативно-справочной базы;

Защита информации от несанкционированного доступа. Разграничение прав пользователей;

Обеспечение достоверности, целостности и надежности информации;

Формирование единой информационной базы. Обеспечение оперативного доступа к информации с нескольких рабочих мест.